为扎实推进《临汾市微短剧产业人才支持若干举措（试行）》起草工作，摸清市域微短剧产业实情，精准对接行业人才需求，10月21日上午，临汾市委组织部人才办主任张静带队，市文旅局、临汾经济开发区、临汾精品微短剧基地相关企业代表组成调研组莅临我校微短剧产业学院开展实地调研座谈。我校微短剧产业学院负责人罗延财、教务部杨晓华副教授、信息化建设与管理中心赵振峰博士、文化遗产与艺术学院党总支副书记韩姣姣及学院骨干教师参加交流。
座谈中，张静介绍了人才政策起草的背景、总体思路与工作目标。她表示，当前临汾微短剧产业发展势头向好，但产业关键岗位人才紧缺、人才培养供给与产业实际需求脱节等问题制约产业提质升级。市委组织部牵头统筹相关部门，围绕人才引进培育、平台载体建设、人才分类认定、配套服务保障等方面谋划专项扶持政策，着力打通微短剧产业人才发展堵点，为产业集聚发展积蓄人才动能。
罗延财结合国内多地微短剧人才扶持政策进行对比分析。他谈到，张家界、郑州、南宁等多地政策多侧重于资金补贴、外部引才、短期社会化培训，而依托实体化产业学院稳定供给本土人才，是临汾独具特色的差异化优势。他建议，临汾牢牢把握“政校共建实体产业学院”核心抓手，构建“引高端、育本土、强实训、融文旅、AIGC 赋能”的微短剧人才培育体系，把产业学院打造成为支撑市域微短剧产业发展的人才蓄水池。
此次调研搭建起政校沟通、产才对接的务实平台。双方一致同意建立常态化沟通对接机制，持续深化协同联动，推动人才政策更好贴合产业发展趋势、贴合育人实际，合力赋能临汾“微短剧之城”建设，为全市微短剧产业规范化、高质量发展提供持续有力的本土人才支撑。（微短剧产业学院 供稿）
初审：罗延财
复审：李 磊
终审：陈 琳
